Удержание из заработной платы задолженности по алиментам — расчет процента и макcимального размера удержания алиментов из заработной платы.

УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Введение. Нормативная база

Что такое алименты? Это средства (денежные или натуральные), предназначенные для содержания детей, или престарелых родственников. Они могут переводиться получателю добровольно или путем удержания алиментов из заработной платы.

В нашей стране ключевой закон, определяющий порядок начисления и удержания алиментов – это СК (семейный кодекс) РФ:

1. Регламент алиментных платежей определен в пятом разделе этого кодекса.
2. Обязательства по алиментам родителей перед детьми и престарелыми родителями регламентированы в тринадцатой главе СК.
3. Обязательства между разведенными супругами нормируются в четырнадцатой главе.
4. Алиментные обязательства других членов семьи в пятнадцатой главе кодекса.

Если рассуждать с точки зрения морали и нравственности, то все родственники должны помогать друг другу, но иногда происходит все не так. И поэтому, довольно часто близкие родственники обращаются в судебные органы с иском о выплате алиментного содержания.

Основания удержания алиментов из заработной платы

Регламент содержания детей, не достигших совершеннолетия, определен в тринадцатой главе СК. Т. е., родители могут заключить между собой договор о материальном содержании детей. Существует две формы содержания – добровольная и принудительная.

Добровольное удержание

Основанием для добровольного внесения платежей является мировое соглашение, подписанное бывшими супругами, кстати, этот документ желательно заверить в нотариальной конторе. В договоре содержатся данные о размере содержания и сроках их оплаты. Там же может быть указана форма платежа – наличными, перечислением на счет в банке и пр.

По решению суда

Если в силу ряда причин, один из супругов не выполняет своих обязательств, то другая сторона имеет право оформить иск о принудительном взимании платежей на содержание детей. В случае положительного решения судебного органа о принудительном взыскании алиментов, оно передается приставам, которые открывают исполнительное дело по факту взимания платежей.

Судейское решение служит базой для формирования исполнительного листа, который и станет основанием для взимания алиментов из заработной платы или из других доходов.

В результате, он, передается на организацию, где работает ответчик. В свою очередь бухгалтерия организует удержание алиментов из заработной платы ответчика и их перевода в пользу истца. При смене работы, исполнительный лист передается в новую организацию.

Порядок удержания алиментов из заработной платы

Что бы понять, каков порядок удержания алиментов из заработной платы и как производят начисление и удержание алиментов из заработной платы, можно рассмотреть простой пример:

Расчет удержания алиментов из заработной платы проводят следующим образом. Сотруднику компании начисляют зарплату определенного объема, например, 40 000 рублей. С начисленной суммы вычитают подоходный налог в размере 13%. Затем, на базе исполнительного листа выполняют начисление алиментов. Полученную сумму бухгалтерия перечисляет на реквизиты получателя алиментов. Кроме собственно платежей, на плечи ответчика ложатся и накладные расходы, связанные с перечислением средств получателю.

При необходимости бухгалтерия выполняет удержание из заработной платы задолженности по алиментам.

Кстати, ответчик должен понимать, что несвоевременная оплата или задержка перечисления алиментов может привести к административной или уголовной ответственности.

Размер и процент удержания алиментов из заработной платы

Законом определено, что на материальную поддержку детей, ответчик должен переводить получателю сумму, определяемую количеством детей, находящихся на иждивении:

• на одного ребенка он должен переводить ¼ - четверть от получаемого дохода;
• на двух детей, ему надлежит переводить 1/3 - треть своих доходов;
• если на иждивении находятся трое детей, то размер платежа составляет ½ - половину дохода.

Процент удержания алиментов из заработной платы может быть скорректирован на основании судейского постановления.

Заявление на вычитание алиментов

Алименты могут переводиться на счет получателя и без исполнительного листа, для этого работник должен написать заявление с просьбой об удержании алиментов из заработной платы.

Особенности удержания алиментов из заработной платы

Вообще, алименты должны быть удержаны со всех доходов, которые получает ответчик. В число, доходов, с которых допускается взимание платежей, кроме заработной платы входят:

• премии;
• пенсии;
• дивиденды;
• другие доходы, которые подлежат налогообложению

Размер удержания алиментов из заработной платы указывается приставами в исполнительном листе. Она может быть выражена в конкретной сумме или в процентах от дохода. Величина процентов определена в СК РФ.

Расчет удержания алиментов из заработной платы

Как уже отмечалось выше, алименты начисляют на ту сумму, которая осталась после уплаты подоходного налога. При этом максимальный процент удержания алиментов из заработной платы не должен превышать 50% от ее размера.

Советы и заключения

При невозможности исполнения обязательств по материальному или денежному содержанию детей или родителей необходимо известить приставов об этом факте.

Неуплата алиментов может привести к административной или уголовной ответственности.

В случае возникновения проблем, связанных с алиментами, имеет смысл обратиться к профессиональному юристу, специализирующемся на решении этих вопросов. Адвокат может грамотно оспорить решение суда о принудительной уплате алиментов, уменьшить их размер или увеличить по иску получателя. Кроме этого профессионал сможет собрать все необходимые документы, которые потребуются для рассмотрения дела в суде.

Специалисты, работающие в нашей компании, обладают всеми необходимыми знаниями и навыками, необходимыми для представления интересов граждан в суде.

ВИДЕО: УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ